Ik help organisaties in verandering vooruit.
Met 20+ jaar ervaring in lijn- en adviesfuncties combineer ik strategisch inzicht met praktische uitvoering.
Bij Hafkenscheid interim management & advies bied ik interim management en adviesdiensten aan. Mijn focus ligt op tijdelijke directierollen, denk aan COO of (algemeen)directeur van een organisatie onderdeel. Daarnaast richt ik mij op rollen binnen de Raad van Commissarissen en de Raad van Toezicht. Alles om ervoor te zorgen om uw organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Diensten
De interim management dienst is gericht op het tijdelijk aansterken van leiderschap en expertise binnen uw organisatie. Door mijn achtergrond en ervaring bij veel verschillende organisaties, kan ik snel inspelen op en bijdragen aan de gewenste uitdagingen en eventueel veranderingen.
Zie mij als sparringspartner voor de board die veranderingen door kan voeren. Ik help met het traject om te komen van strategie tot operationeel uitvoerbaar plan. Samen met de experts uit uw organisatie, kan ik de kar trekken om de gewenste richting daadwerkelijk vorm te geven.
Als commissaris bewaak ik de strategie, continuïteit en integriteit van de organisatie. Ik fungeer als sparringpartner voor het bestuur en breng een onafhankelijke blik op besluitvorming en risicobeheersing. Met oog voor mensen en resultaten verbind ik toezicht met toekomstgericht leiderschap. Zo draag ik bij aan duurzame waardecreatie.
Als toezichthouder combineer ik bestuurlijke ervaring met maatschappelijke betrokkenheid. Ik zie erop toe dat beleid en uitvoering in balans zijn, en dat de organisatie haar publieke opdracht met kwaliteit vervult. Mijn kracht ligt in constructieve tegenspraak en strategische reflectie. Daarmee versterk ik goed bestuur en transparantie.
Ik omschrijf mijzelf als een ondernemende en mensgerichte bruggenbouwer. Werken vanuit visie, mensen laten excelleren in waar ze goed in zijn, van chaos en complexiteit naar structuur en duidelijkheid, gemeenschappelijk belang & draagvlak creëren en denken in termen van mogelijkheden, zijn de belangrijkste kenmerken van mijn manier van werken. Met enthousiasme & rust, open en eerlijkheid, mensgerichtheid, duidelijke doelen en humor probeer ik de nodige medewerking te realiseren om de gewenste resultaten te behalen. Focus op de mensen is daarbij hét uitgangspunt. Mijn business consulting (KPMG) achtergrond in combinatie met mijn ervaringen als directielid en eindverantwoordelijke van organisatieonderdelen, vind ik een prettige en handige mix voor het uitvoeren van mijn werk.
'Jij motiveert geen mensen, je inspireert ze om iedere dag het beste uit zichzelf te halen'
'Sinds jij er bent, is de klanttevredenheid enorm gestegen. Toch wel knap hoe je dat doet'
'Je hebt van 'los zand afdelingen' echte teams gemaakt.
'Je bent een leider in de meest zuivere zin van het woord'
Interim management is het tijdelijk aanstellen van een ervaren manager om specifieke doelen te bereiken of om een organisatie door een transitie te begeleiden. Deze aanpak biedt flexibiliteit en expertise zonder langdurige verplichtingen. Ook kan het zijn dat er tijdelijke een vervanger nodig is op een bepaalde positie in de organisatie.
Bij het kiezen van een interim manager is het belangrijk om te kijken naar hun ervaring, expertise hun vermogen om snel resultaten te boeken. Een goede interim manager moet ook in staat zijn om zich aan te passen aan de cultuur van uw organisatie.
Roept u maar, ik zit er klaar voor!
